एक नई लिंक्डइन रिपोर्ट उन महत्वपूर्ण कौशलों की पहचान करती है जिन्हें पेशेवरों को आज के कार्यबल में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए विकसित करने की आवश्यकता है।
संचार, ग्राहक सेवा, नेतृत्व और अनुकूलनशीलता सूची में शीर्ष पर हैं, जो अद्वितीय मानवीय क्षमताओं पर बढ़ते जोर को दर्शाता है जिन्हें कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्वारा दोहराया नहीं जा सकता है।
लिंक्डइन के वीपी अनाश रमन का अनुमान है, “व्यक्तिगत करियर विकास के लिए लोगों का कौशल अधिक केंद्रीय हो जाएगा।” और लोगों के बीच सहयोग कंपनी के विकास के लिए और अधिक केंद्रीय बनने जा रहा है।
वार्षिक रैंकिंग 200 देशों और क्षेत्रों में लिंक्डइन के अरब उपयोगकर्ताओं के डेटा पर आधारित है।
2024 के लिए 10 सबसे अधिक मांग वाले कौशल
स्क्रीनशॉट: लिंक्डइन, अप्रैल 2024।- संचार
- ग्राहक सेवा
- नेतृत्व
- परियोजना प्रबंधन
- प्रबंधन बोर्ड
- विश्लेषण
- टीम वर्क
- बिक्री
- समस्या निवारण
- अनुसंधान
शीर्ष 10 सूची के अलावा, लिंक्डइन ने मांग में साल-दर-साल अविश्वसनीय वृद्धि के कारण अनुकूलनशीलता को “पल के कौशल” के रूप में पहचाना।
लिंक्डइन के वैश्विक सामग्री रणनीति के प्रमुख डैन ब्रोडनिट्ज़ ने कहा, “चूंकि एआई ने पिछले वर्ष में काम को बहुत गहराई से बदल दिया है, इसलिए हम मांग में सबसे बड़ी वृद्धि के साथ अनुकूलनशीलता को शीर्ष ‘पल के कौशल’ के रूप में उजागर कर रहे हैं।” “जैसे-जैसे बदलाव की गति तेज़ होती है, टीमों के लिए स्थिरता बनाए रखना और प्रभाव बढ़ाना ज़रूरी है।”
2030 तक, लगभग 65% नौकरी कौशल में बदलाव की उम्मीद है, जो 2015 में केवल 25% से अधिक है। वर्तमान में, आधे से अधिक लिंक्डइन उपयोगकर्ताओं की भूमिकाएं एआई द्वारा बाधित होने के जोखिम में हैं।
लोगों को महत्वपूर्ण सॉफ्ट कौशल विकसित करने में मदद करने के लिए, लिंक्डइन 31 मई, 2024 तक प्रासंगिक शिक्षण पाठ्यक्रमों तक निःशुल्क पहुंच प्रदान कर रहा है। लिंक्डइन पर प्रत्येक पाठ्यक्रम के लिंक ढूंढें प्रतिवेदन.
लिंक्डइन पर कौशल प्रदर्शित करने का महत्व
एक नए लिंक्डइन के अनुसार ब्लॉग भेजाजैसे-जैसे कौशल-आधारित नियुक्ति आदर्श बन गई है, आपके लिंक्डइन प्रोफाइल पर अपनी क्षमताओं को स्पष्ट रूप से सूचीबद्ध करना कभी भी इतना महत्वपूर्ण नहीं रहा है।
ब्रूस एम लिखते हैं, “अधिक से अधिक कौशल-जैसे शिक्षा, पिछली कंपनियां, नौकरी के शीर्षक और कार्य अनुभव-वे हैं जो आपको नई नौकरी दिलाते हैं।” लिंक्डइन के एंडरसन।
लगभग आधे नियोक्ता रिक्त पदों को भरने के लिए विशेष रूप से सदस्यों के सूचीबद्ध कौशल का उपयोग करते हैं।
लिंक्डइन डेटा से पता चलता है कि सूचीबद्ध कम से कम एक कौशल वाले लोगों को सूचीबद्ध बिना कौशल वाले लोगों की तुलना में दोगुने प्रोफ़ाइल दृश्य, कनेक्शन अनुरोध और संदेश प्राप्त होते हैं।
लिंक्डइन तकनीकी कठिन और मानवीय सॉफ्ट कौशल को शामिल करते हुए 50 कौशलों को सूचीबद्ध करने की सिफारिश करता है।
नौकरी चाहने वालों को सलाह दी जाती है कि वे अपनी वांछित भूमिकाओं और क्षेत्रों के लिए नौकरी पोस्टिंग में अक्सर उल्लिखित कौशल पर ध्यान केंद्रित करें।
एंडरसन सलाह देते हैं, ”भगवान विवरण में है।” “यदि आवश्यक हो, तो सामान्य कौशल या व्यापक शब्दों के बजाय विशिष्ट कौशल को सूचीबद्ध करें।”
उदाहरण के लिए, केवल “संचार” के बजाय, सार्वजनिक भाषण, कार्यकारी संचार, कॉपी राइटिंग और अन्य विशिष्ट संचार कौशल की सूची बनाएं।
हालाँकि, केवल ड्राइंग कौशल से अधिक की आवश्यकता है। लिंक्डइन सहकर्मियों और प्रबंधकों से सूचीबद्ध कौशल के समर्थन के लिए पूछने की सिफारिश करता है।
इसके अतिरिक्त, उपयोगकर्ता एक “प्रोजेक्ट” अनुभाग बना सकते हैं जिसमें बताया गया है कि उन्होंने कुछ कौशल कैसे लागू किए हैं और केस स्टडीज, ब्लॉग पोस्ट और प्रस्तुतियों जैसे मीडिया के साथ दावों का समर्थन किया है।
एंडरसन कहते हैं, ”नए कौशल को नियमित रूप से जोड़ने की भी सिफारिश की जाती है,” वे डेटा की ओर इशारा करते हुए कहते हैं कि जब सदस्यों को नौकरी मिली या पदोन्नत किया गया तो उन्होंने अपने कौशल को 11 प्रतिशत अधिक बार अपडेट किया।
निष्कर्ष के तौर पर
जैसे-जैसे एआई अधिक तकनीकी भूमिकाओं को स्वचालित करता है, लिंक्डइन पर किसी के पूर्ण कौशल पोर्टफोलियो को स्पष्ट रूप से व्यक्त करना आवश्यक कैरियर मुद्रा बन गया है। जो लोग अपने कौशल को लगातार अद्यतन करने और कुशलतापूर्वक उनका विपणन करने में सबसे अधिक कुशल हैं, वे 2024 और उसके बाद भी सबसे अधिक रोजगार योग्य बने रहेंगे।
सामान्य प्रश्न
कृत्रिम बुद्धिमत्ता की प्रगति के सामने अनुकूलन एक एसईओ विशेषज्ञ के मूल्य को कैसे सुधार सकता है?
लिंक्डइन अनुकूलनशीलता को सबसे आवश्यक कौशल के रूप में देखता है क्योंकि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) में प्रगति के कारण कार्यस्थल तेजी से बदलता है। एसईओ पेशेवरों के लिए, अनुकूलन का अर्थ नई तकनीकों का उपयोग करने और खोज इंजन में एल्गोरिदम अपडेट से निपटने के लिए एक सहज संक्रमण है।
इसमें जरूरत पड़ने पर रणनीतियों को लचीले ढंग से बदलना और एसईओ उद्योग में प्रतिस्पर्धी बने रहना शामिल है।
जैसे-जैसे एआई नौकरी की भूमिकाओं को बदलना जारी रखता है, एसईओ विशेषज्ञ जो नई तकनीकों को जल्दी से सीख सकते हैं और लागू कर सकते हैं, वे अपने ग्राहकों को मूल्य प्रदान करना जारी रखेंगे और बाजार में प्रमुख और सफल बने रहेंगे।
एसईओ के संदर्भ में, लिंक्डइन जैसे पेशेवर प्लेटफॉर्म पर कौशल सेट को लगातार अपडेट करने का क्या मतलब है?
क्षमताओं का व्यापक और विस्तारित सेट पेश करने से एसईओ विशेषज्ञों को संभावित ग्राहकों या नियोक्ताओं से बेहतर संपर्क करने में मदद मिलती है, जिससे लोगों को उनके विशिष्ट कौशल के आधार पर काम पर रखने पर अधिक जोर दिया जाता है।
पिछले प्रोजेक्टों के प्रशंसापत्रों और उदाहरणों के साथ-साथ तकनीकी वेबसाइट अनुकूलन और उच्च-गुणवत्ता वाले बैकलिंक्स बनाने जैसे विशेष एसईओ कौशल पर जोर देने से विश्वसनीयता बनती है। यह दर्शाता है कि आप एसईओ के निरंतर विकसित हो रहे क्षेत्र में नवीनतम सर्वोत्तम प्रथाओं को बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
जैसा कि लिंक्डइन बताता है, एसईओ विशेषज्ञों को नेतृत्व और टीम वर्क जैसे सॉफ्ट कौशल पर ध्यान क्यों देना चाहिए?
लिंक्डइन की रिपोर्ट नेतृत्व और टीम वर्क जैसे सॉफ्ट स्किल्स पर बढ़ते जोर को दर्शाती है, जिन्हें एआई के लिए दोहराना मुश्किल है।
एसईओ पेशेवरों के लिए, सफल परियोजना प्रबंधन, क्रॉस-फ़ंक्शनल सहयोग और एसईओ टीमों या पहलों का नेतृत्व करने के लिए इन कौशलों को निखारना आवश्यक है।
सॉफ्ट स्किल तकनीकी क्षमताओं का पूरक है, जो एसईओ पेशेवरों को ग्राहक संबंधों को नेविगेट करने और निरंतर सुधार के माहौल को बढ़ावा देने में सक्षम बनाता है।
